EĞİTİM
Yönetim Eğitimleri
Larcon , organizasyonlardaki Mid-High ve C Level yöneticileri ve Hi-Po olarak tanımlanmış profesyoneller için eÄŸitim programları sunmaktadır. Programlarımız ÅŸunları içerir:
​
-
Liderlik Programı
-
Ä°nsan Yönetimi Programı
-
Misyon ve Vizyon
-
Strateji Çözümü
-
Kurumsal Hedefler ve Kilit Sonuç
-
Organizasyon Kurulumu ve DeÄŸiÅŸiklikler
-
İş Kolu ve Bireysel Gelişim Programları
-
​ DeÄŸiÅŸim Yönetimi
Organizasyonel Mükemmellik Eğitimleri
Larcon, Organizasyonel Mükemmellik çalışmalarını destekleyici özel beceri geliÅŸtirme eÄŸitim programları sunar:
​
-
Misyon ve Vizyon, Kurum Kültürü ve DeÄŸerler
-
Strateji
-
DeÄŸiÅŸim Yönetimi
-
Çevik Yaklaşım ve Metodolojiler
-
Kendi Kendini Yöneten KuruluÅŸlar
-
Satış MükemmelliÄŸi Programları
-
Operasyonel Mükemmellik Programları
Deneyimsel ÖÄŸrenme
Deneyimsel ÖÄŸrenme programları, rekabetçi piyasa koÅŸullarında katılımcılara bir ÅŸirketin yönetilmesi deneyimini saÄŸlamak için tasarlanmıştır. Katılımcının Strateji, Pazarlama, Finans, Operasyon, AraÅŸtırma-GeliÅŸtirme, Ä°K, Kalite konularındaki yönetim becerilerinin geliÅŸmesini saÄŸlar. Programın bir diÄŸer faydası da katılımcıların deneyime dayalı “iÅŸ zekası” becerilerini geliÅŸtirmektir. Ä°ÅŸ modelleme, analiz ve stratejik planlama gibi katılımcı becerileri, karmaşık ve hızla deÄŸiÅŸen piyasa koÅŸullarında test edilir.
Eğitimin faydaları: ​
-
Bölümler Arası Entegrasyon
-
Ä°novasyon ve Teknoloji
-
Etkin Kurumsal Yönetim
-
Yönetimsel bilgilerin kullanımı
-
Etkili iletiÅŸim
-
Stratejik Veri Analizi ve Strateji OluÅŸturma
-
EleÅŸtirel düÅŸünme becerileri
-
Nicel ÖÄŸrenme Becerileri
-
Kurumsal Karar ve Etkinlik araçlarının kullanımı
-
Büyük Veriye Seçici Yaklaşım
Oyunlaştırılmış Öğrenme
Larcon , kuruluÅŸ tarafından talep edilmesi durumunda tüm programları oyunlaÅŸtırılmış bir ortamda sunmaktadır.
​
Oyunlaştırmanın faydaları:
​
ÖÄŸrenmeyi eÄŸlenceli ve etkileÅŸimli hale getirir: Hedef kitleniz veya konunuz ne olursa olsun, öÄŸrenmenin oyunlaÅŸtırılması heyecan verici, eÄŸitici ve eÄŸlenceli içerik oluÅŸturmanıza yardımcı olabilir. Ä°ÅŸi bir oyuna dönüÅŸtürmek için tasarlanmamıştır, ancak psikoloji üzerinde oynar. insan katılımını saÄŸlar .
​
ÖÄŸrenmeye bağımlılık yaratır: OyunlaÅŸtırmanın öÄŸrenmede oldukça ÅŸaşırtıcı olan bir baÅŸka faydası, bize verebileceÄŸi doÄŸal iyi his ve bilginin kalıcılığı üzerindeki etkisidir. Beynimiz bizi ödüllendirmek istediÄŸinde, dopamin salgılar Böylece bir oyunu kazandığımızda veya bizim için önemli olan bir ÅŸeyi baÅŸardığımızda kendimizi iyi hissederiz.
​​
ÖÄŸrencilere gerçek dünyadaki uygulamaları görme fırsatı verir: OyunlaÅŸtırmanın üçüncü faydası, "ellerinizi kirletmek" ile ilgilidir. Ä°ÅŸ başında öÄŸrenmek çok etkili bir yoldur ve becerilerin pekiÅŸtirilmesinde pratik senaryolar uygulayarak verimi arttırır.
​
Gerçek zamanlı geri bildirim sunar: ÖÄŸrenmenin oyunlaÅŸtırılması, çalışanların gerçek zamanlı, ölçülebilir, anlamlı hedeflere doÄŸru çalışmasına ve bu hedeflere ulaşılırken üst düzey geri bildirim almasına olanak tanır.
​
Fatih Sultan Mehmet Mh. Poligon Cd. Buyaka 2 Kapı No: 66
Umraniye / Ä°stanbul-TR
Ucevler Mh. Dumlupinar Cd.
Kunhan Apt B Blok No: 16/2
Nilüfer /Bursa - TR
MENÜ
© 2022 by LARCON DANIÅžMANLIK.